28 de juny · Dia Internacional per l’alliberament LGTBIQ+ · Àrea d'Igualtat
ABANS de venir a l'Ajuntament, podeu demanar CITA PRÈVIA i evitareu esperes innecesàries. Truqueu al 972340100 o a la seu electrònica.
Ajuda a Ucraïna   Coronavirus   IGUALTAT   Agenda  

Àrea d'igualtat

Logo àrea igualtat

Notícies publicades que tenen a veure amb la regidoria d'Igualtat (#igualtat)

Els serveis de Premsa de l'Ajuntament de Tossa de Mar publicat ha publicat diverses notícies de l'Àrea d'Igualtat específicament o que tenen rellevància i relació amb aquesta àrea, podeu consultar-les fent clic al botó següent:

NOTÍCIES #IGUALTAT    MUSEU DE LA DONA     ÀREA D'IGUALTAT    

 

28 DE JUNY: DIA DE L'ORGULL a Tossa de Mar

El 28 de juny és el dia per l'alliberament lestià, gai, transexual, bisexual i intersexual. Tolerància zero davant de la discriminació per motiu d'orientació sexual i identitat.

La regidoria d'Igualtat ha endegat una campanya per cercar la implicació de tothom i fer de Tossa un espai lliure de violències masclistes i LGTBIQ fòbia.

width: 100%; max-width: 1024px; border: 1px solid black;

 

MANIFEST INSTITUCIONAL 28J

El dret a caminar pel carrer sense por, sense rebre insults ni patir agressions per ser qui som  o per anar agafats de la mà de la nostra parella. El dret que el nostre lloc de treball sigui un espai segur, sense que la nostra orientació sexual sigui motiu de discriminació. El dret a expressar-nos i mostrar-nos tal com som en l’àmbit familiar, educatiu o en els espais d’oci. El dret al reconeixement de la nostra identitat de gènere i de la diversitat familiar per part de les administracions... Tots aquests drets no són drets que hagin vingut donats per a totes les persones. Els col·lectius LGBTI+ han hagut de lluitar durant dècades per aconseguir-los, tant al nostre país com arreu del món, i encara avui no estan plenament garantits.

Les mobilitzacions socials en defensa dels drets de les persones LGBTI+, iniciades amb els fets de Stonewall l’any 1969 a Nova York i a la dècada dels setanta a casa nostra, han contribuït a tenir un país més just, mitjançant la conscienciació social i l’impuls d’un marc normatiu de protecció dels drets humans. La Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia,  la bifòbia i la transfòbia va ser un punt d’inflexió per elaborar polítiques públiques LGBTI+ a Catalunya, al mateix temps que ha permès atendre i acompanyar les persones que han vist vulnerats els seus drets a través del desplegament arreu del territori de la Xarxa de Serveis d’Atenció Integral LGBTI+.

Més recentment, la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d’igualtat de tracte i no-discriminació reforça les mesures per assolir una protecció real i efectiva contra qualsevol forma o acte de discriminació o d’intolerància per motiu de l’orientació sexual, la identitat o l’expressió de  gènere de les persones. La futura llei trans* catalana, actualment  en  elaboració,  ha  de  continuar el camí cap a la plena garantia de drets. Com més drets,  més  justícia,  més  democràcia. Els nous drets no resten altres drets assolits ni tampoc no esborren res ni ningú.

Fer valdre les lleis d’igualtat en tots els àmbits i desplegar-les amb la màxima potència és una obligació de tots els poders públics. I ho és encara més avui dia davant els discursos d’odi a la diferència i el qüestionament per part de l’extrema dreta dels drets assolits. Com va dir Judith Butler respecte d’aquests grups en l’acte de lliurament del Premi Internacional Catalunya el 27 d’abril d’enguany: «Quina visió de la nació és aquella que pot estar amenaçada per qui persegueix la igualtat, la llibertat, la justícia, la fi de les guerres, un futur sense violències, o el dret a caminar pel carrer sense por?».

A Catalunya tornarem a dir tantes vegades com faci falta «No passaran!». Més que mai, les entitats i els poders públics del país defensarem el dret de les persones a viure en llibertat, i treballarem per accelerar un canvi social que només serà possible si les polítiques públiques feministes són transinclusives, si les polítiques LGBTI+ són feministes, i si totes aquestes polítiques són també antiracistes i tenen en compte l’edat o la  discapacitat.

Els drets de les persones LGBTI+ són part de la lluita compartida per la defensa del dret de totes les persones a ser i a viure lliures de discriminacions i de violències. Ja siguem persones cis, trans* o no-binàries i sigui quina sigui la nostra orientació sexual, aquesta lluita ens ha d’interpel·lar sempre, perquè els drets s’exerceixen i es garanteixen de manera col·lectiva.

Podeu descarregar-vos el manifest aquí

 

A TOSSA, PREVENCIÓ DE VIOLÈNCIES MASCLISTES:

Descarrega't aquí el fulletó: Prevenció de violències masclistes.

 

 

Decarrega't aquí la Memòria del MUSEU DE LA DONA: Gener de 2022

 

8 de març: DIA INTERNACIONAL DE LES DONES

Activitats del Dia Internacional de les Dones a Tossa de Mar:


8M: Manifest del Dia Internacional de les Dones, a Tossa de Mar (2022)

 
 
Gran èxit de l'activitat feta a la Biblioteca, de la lectura de contes de Mercè Rodoreda a càrrec de l'actriu Pepa Lavilla:

 

PROGRAMA a TOSSA DE MAR:
12h. Ajuntament de Tossa de Mar: Lectura del Manifest, a càrrec de la regidora d'Igualtat Eva Barnés.

19h. Biblioteca municipal. Lectura de contes teatralitzada: "Contes de la Mercè Rodoreda", per l'actriu Pepa Lavilla. Activitat gratuïta. Formada com a actriu i amb un llarg recorregut en el teatre, la televisió i el cinema,  Pepa Lavilla farà una lectura teatralitzada d’algunes de les històries més destacades de l’escriptora Mercè Rodoreda.

 

HISTÒRIA DEL 8 DE MARÇ:

El dia 8 de març se celebra el Dia Internacional de la Dona. Abans s’anomenava el Dia de la Dona Treballadora, però es va llevar això de Treballadora perquè totes les dones treballen.

Per això no està de més recordar els orígens històrics d’aquesta celebració. Cal dir que hi han diverses interpretacions sobre l’origen, l’elecció i el motiu d’aquesta data.

Fes clic aquí per saber la història del Dia de la Dona
Font: Web Historiata (materials educatius)

 

 

 

 

 

PREMSA

29/08/2021 i 04/09/2021 Article i fotografies, respectivament, sobre el Museu de la Dona, publicat per La Vanguardia

- "Més suquet de peix", article a la secció "Cartas" del diari La Vanguardia, per Eva Romero Sanfeliu.

- "Visita al Museu de la Mujer de Can Ganga", fotografies i text a la secció "Las fotos del lector" del diari La Vanguardia, per Manel Páez Prades. Complementa l'article anterior.

 

Entrevista: "Primer, la salut: Parlem de sexualitat amb Noemí Casquet"

Entrevista feta per l'equip del "Tot Plegat"
El sexe. Tema interessant, vital, tabú, estigmatitzat… amb la periodista especialitzada en sexualitat, Noemí Casquet.

 

Entrevista: "Primer, la salut: Women's Cycling Tossa"

Entrevista feta per l'equip del "Tot Plegat"
Descobrim una iniciativa nascuda a Tossa: Women’s Cycling Tossa. Dones, esportistes, de Tossa i amb ganes d’impulsar un projecte esportiu, sanitari, reivindicatiu i social.

 

Taller gratuït: nutrició per a ciclistes amateurs

 

Des de Women's Cycling Tossa i amb el suport de l'Àrea d'Igualtat de l'Ajuntament de Tossa de Mar, hem organitzat aquest taller formatiu per introduir-nos en la nutrició esportiva i millorar la nostra alimentació i hidratació durant la pràctica d'aquest esport.

L'Ariadna Trias és nutricionista col·legiada i especialitzada en nutrició esportiva. A més a més, va formar part de l'equip femení gironí Massi-Tactic UCI Women's Team, el primer equip català que participa en la categoria elit de ciclisme de carretera, la UCI Women's World Tour.

Aquest taller és gratuït i obert a totes aquelles persones que vulguin aprendre sobre quins són els aliments òptims per a la pràctica del ciclisme, què hem de menjar abans, durant i després d'una sortida, cada quant i amb què ens hem d'hidratar, receptes d'snacks saludables, etc.


Informació: feu clic aquí
Inscripció (fins al 15 de desembre: feu clic aquí

 


 

EL MUSEU DE LA DONA

A l'edifici de Can Ganga, en aquest espai trobareu iniciatives impulsades per la Regidoria d'Igualtat de l'Ajuntament de Tossa de Mar.

Horari:
Dilluns tancat.
De dimarts a divendres: de 10h a 16h.
Dissabte: de 10h a 14h i de 16h a 18h.
Diumenge: de 10h a 14h.
*Els horaris poden canviar. Per a més informació truqueu al 653 92 59 76.

 

Ubicació:
Carrer d'Es Codolar, núm. 8 (Tossa de Mar).
Feu clic aquí per obrir-lo a Google Maps.

 


 

L'ÀREA D'IGUALTAT

Fonaments

Al juny de 2019, l’equip de govern de l’Ajuntament de Tossa s’ha
constituït amb el pacte de tres forces polítiques que han decidit
treballar de forma conjunta en la igualtat d’oportunitats.

Fruit d’aquesta decisió s’ha creat una nova àrea per enfocar l’equitat de gènere des de totes les vessants tal i com demanden els temps actuals.

Aquesta nova àrea ha marcat els reptes de mandat en aquesta matèria, amb una perspectiva global i integral basada en els següents punts:
 

La divulgació i difusió de totes les accions que en aquesta matèria es portin a terme, amb l’objectiu de sensibilitzar a tota la població de la importància de la consecució d’una igualtat efectiva que farà de la vila de Tossa, un poble equitatiu, pròsper i més humà.

Àmbits d'actuació

Amb la MISSIÓ d'Incorporar la perspectiva de gènere i diversitat a totes les polítiques públiques municipals, per visibilitzar les diferències i aconseguir així la igualtat efectiva, es treballa en aquests 4 àmbits:


L'AJUNTAMENT
Canvi institucional en el que totes les àrees de l’Ajuntament i totes les dinàmiques institucionals incorporen la perspectiva de gènere i
diversitat.

LA COMUNITAT
Donar veu a les dones i impulsar la seva participació tant social com
política, fomentant la creació de xarxes i la co-creació en polítiques
públiques.

EL PLA IGUALTAT
Elaborar, implementar i difondre el Pla d’Igualtat és en sí un àmbit d’actuació degut el pes que té en l’Àrea d’Igualtat

LA SENSIBILITZACIÓ
Formar, divulgar i comunicar la importància de la igualtat efectiva per avançar cap a una societat millor.